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企業(yè)經理人都應該學習財會,今天告訴你原因
許多營銷人員覺得財會與自己無關,甚至因為平時的成本核銷等問題,有些人討厭財會。那么營銷人員和財會有何關聯(lián)呢?為什么說營銷人需要學習財會知識呢?
企業(yè)的本質是逐利的,是一個贏利為目標的單位,資本投資的最終目的是實現(xiàn)效益的最大化。企業(yè)的最終目標是圍繞著資本轉,即財會是企業(yè)的核心,是主線。生產、營銷、人力資源等,都是以財會職能為核心主線的基礎上的附屬職能。
財會是一門非常簡單的專業(yè),專業(yè)性也很強,學習推薦度很高很高。這是一個適合普通人的必備知識。我們有句俗話說“做事不問東,勞而無功”,同樣的營銷人必須了解公司的財會需求是什么,圍繞公司的財會主線來調整自己的營銷重點。
企業(yè)講經營,講管理,經營總是優(yōu)先于管理,管理服務于企業(yè)經營。無論你是一個以管理型導向的職業(yè)經理人,還是一個以商業(yè)運營型為導向的操盤手,這都取決于你的思維方式。如果你是管理思維,那么你適合職業(yè)經理人,以kpi考核為導向;如果你是商業(yè)運營思維,那么你適合做企業(yè)操盤手,并以利潤、業(yè)績等評估為導向。職業(yè)經理人對于企業(yè)操盤手來說是一個跨越式的發(fā)展,也就是說,從所在崗位的角度看問題的方式,變成站在公司全局角度看問題。
如果你從全局的角度經營一家管理公司,你通常會關注三個過程管理。其核心是“工作流”,它可以理解為一個業(yè)務流程,以物理對象的形式進行傳輸。從采購產品,到制造產品,再到銷售產品,整個系統(tǒng)就是一個完整的流程。生意是由人做的。注意“人流”是必要的。需要什么樣的組織來支持公司的業(yè)務,需要多少人,需要做什么樣的準備,如何選擇常駐人員,實現(xiàn)公司人力資源的良性流動。公司的經營需要資金,即“資金流”,公司需要多少資金來經營,如何融資,如何投資,如何分紅,實現(xiàn)資本增值。
從上面我們可以看出,如果一個營銷者想從一個職業(yè)經理人成為一分公司或業(yè)務部門的銷售精英,并且對利潤和市場業(yè)績負責,他必須了解財會。只有理解了財會,你才能學會站在財務的一邊,學會站在與企業(yè)主相同的高度和視野看問題。
營銷不是簡單的銷售商品,營銷部門與其他部門的價值之間沒有并列關聯(lián)。整個營銷學真正研究的東西,執(zhí)行者可能不是市場營銷部門,是有頂層設計-首席執(zhí)行官做決策。在專門培訓經理人的MBA項目中,管理、營銷和金融是三大主要板塊。
換句話說,市場營銷人員的需求是那些能夠清楚地了解社會需要什么價值,以及如何讓公司創(chuàng)造價值的人。換句話說,就是培養(yǎng)CEO。
商業(yè)世界是建立在數(shù)字基礎上的,不管收入、成本、財務比率、價值評估、績效評估……每當管理者在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中接受審計時,都要使用多種財會策略。
一方面,在企業(yè)中,學習財會管理,你可以通過共同的商業(yè)語言——財務語言,而財富是衡量你價值創(chuàng)造的重要標準之一。如果你不懂財務語言,你將無法理解你創(chuàng)造了多少價值,其他人用了多少價值來集成解決方案,以及它獲得了多少價值。這樣做是值得的嗎?
另一方面,在企業(yè)管理中,正確閱讀會計報表是企業(yè)決策者分析企業(yè)生產經營情況,掌握管理經濟實力,做出科學決策的科學方法。在科研中,你的量化模型、你的渠道相關數(shù)據(jù)、你的整合情況,如果你缺乏相應的財會管理知識,不了解這些財務“數(shù)字”的內涵和關聯(lián),就會使你的財務管理成為一句空話,從而錯失決策的良機。然而,在實際的經濟生活中,很少有企業(yè)管理者能夠真正讀懂資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表這三大表。為此,有必要從管理者的非會計專業(yè)角度,對這三種會計報表的結構、內容和作用進行普遍的分析,以確保會計報表在不喪失會計實踐的情況下,被用來提供決策信息。發(fā)揮應有的功能。
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